Deloitte è un network globale presente in 150 Paesi con oltre 460 mila persone, che forniscono un'ampia gamma di servizi professionali di alto livello a clienti selezionati. In Italia è tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese ed è presente dal 1923. Conta oltre 14 mila persone in 24 città e assiste i clienti con capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business.

Junior Artificial Intelligence & Data:

Junior – Artificial Intelligence and Data – Roma, Milano - - 6144 - Deloitte Italia

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea triennale/magistrale nella materia relativa alla posizione per cui ci si candida
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Ottime competenze informatiche
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero

L'iter di selezione inizia con la tua application, a cui seguono un'intervista telefonica preliminare e il colloquio HR.

L'iter termina con il colloquio del manager d'area.

A seconda della posizione per cui ci si candida potrebbero essere previsti degli ulteriori step di selezione come la somministrazione di test di logica e di lingua inglese. 

EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale, revisione contabile ed organizzazione HR. Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo.

I/Le nostre/i professioniste/i si distinguono per la capacità di lavorare insieme nell’assistere gli stakeholder nel raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo giochiamo tutti insieme un ruolo fondamentale nel costruire un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, i/le nostri/e clienti e la comunità in cui operiamo.

Siamo presenti in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con 260.000 persone. In Italia il network è presente in 17 città e conta più di 5000 risorse.

Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. 

Investimento nelle nuove tecnologie, competenze digitali, vicinanza ai clienti e open innovation sono le cifre di EY.

Per EY il vero valore aggiunto sono le persone che, con la loro motivazione, energia e passione, ci permettono di raggiungere gli obiettivi di crescita.

Become our next…

• Junior AI Engineer: EY | Jobs and CareersYello Enterprise

• Junior Physical AI - Technology Consulting: EY | Jobs and CareersYello Enterprise

Chi stiamo cercando?

• Laureati o laureandi in materie ingegneristiche o STEM
• Comprensione dei concetti base del cloud e delle architetture cloud-based
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversifica

Il processo di selezione prevede un group assessment, con la presentazione del network e, a seguire, un colloquio individuale motivazionale e un colloquio tecnico.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
• Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori

La qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer 2024.

In linea con le sfide dettate dal Piano Strategico, Generali Italia è attiva nell’inserimento di nuove risorse per apportare competenze chiave, con particolare attenzione agli ambiti digital e Big Data per lo sviluppo di tecnologie sempre più smart e veloci.

Consulta tutte le posizioni vacanti alla sezione “posizioni aperte” sul nostro sito https://gogenerali.com/home

Stage e opportunità di lavoro a tempo determinato e indeterminato nei seguenti settori:

IT & Transformation, Digital & Analytics, Banking, Audit, Underwriting, Finance, Marketing, Actuarial Services, Investments, Portfolio management, Risk Management.

• Predisposizione all'innovazione e a temi digitali
• Apertura alla mobilità nazionale
• Capacità di problem solving, orientamento al servizio, flessibilità, teamwork e leadership
• Conoscenza dell'inglese

Consulta le posizioni aperte nel sito, registrati al portale e invia la tua candidatura. 

Il processo di selezione prevede un Assessment Center, con prove attitudinali individuali differenziate a seconda dell'esperienza maturata dai candidati, e da colloqui sia con rappresentanti HR che con i responsabili delle posizioni.

SCOPRI GO GENERALI, il nuovo ecosistema digitale lanciato da Generali Italia dove, oltre alle nuove opportunità di lavoro a cui potrai candidarti con un semplice clic, troverai nuovi corsi di formazione gratuiti, podcast, video, insight, challenge e tanti eventi a cui partecipare.

We are a global group with production and sales facilities in Italy, the United Kingdom, China, and India. Each facility focuses on the production of a specific range of high-quality alternators. The entire production cycle takes place at Mecc Alte SpA and Mecc Alte Power Products in Italy (1 - 5,000 kVA), Mecc Alte UK in the United Kingdom (1 - 3,000 kVA), Mecc Alte Haimen in China (7.5 - 3,000 kVA), and Mecc Alte India in Pune, India (6.5 - 420 kVA). This network of factories is further supported by fully owned subsidiaries in Australia, France, Germany, Singapore, Spain, and the United States, specializing in local sales, distribution, and after-sales service for all Mecc Alte products. Our vertically integrated production structure allows us to maintain full control over everything we do, from the lamination process to the final electronics.

We offer undergraduate and recent graduates the opportunity to participate in an internship where they can immediately apply the knowledge gained during their academic studies. We are looking for a junior profile to be included in the Business Intelligence area.

The main activities the intern will be involved in include:

• Developing dashboards with Power BI
• Managing and maintaining the company’s Data Warehouse
• Managing ETL processes and data validation
• Creating technical documentation
• Managing relationships with national and international stakeholders

Our interns and new hires are supported by experienced tutors and integrated into dynamic teams.

The experience at Mecc Alte represents a significant addition to one's CV.

Our ideal candidate is a curious and motivated individual, eager to learn on the job, proactive, and willing to work in a team. A good knowledge of the English language is essential.

The ideal candidate is a recent graduate or undergraduate in scientific disciplines (Statistics, Computer Science, Mathematics, or similar), with a strong passion for data analysis and using it to support strategic decisions.

In addition to technical skills, the required profile must demonstrate excellent analytical and communication abilities, a strong aptitude for problem-solving, proactivity, and initiative, along with the ability to work independently on complex tasks.

1st interview: Online introductory interview during the Business Game event for the selection of Data Scientists.

2nd interview: On-site interview with HR and technical in-depth discussion with the project tutor.

The offer includes a paid six-month internship, with a real possibility of permanent placement in the company at the end of the internship.

In PwC trasformiamo le tue competenze in modi nuovi e inaspettati per dare spazio a punti di vista sempre innovativi e costruire una community diversificata in cui tutti si sentano accolti, visti e ascoltati.

Siamo un network internazionale, presente in 149 paesi, con un gruppo di oltre 370.000 professionisti che hanno l’obiettivo di creare fiducia per i propri clienti attraverso la costruzione di solide relazioni basate su integrità. In Italia siamo più di 8500 persone in 28 città.

Affrontiamo ogni sfida guidati dalla passione e dai valori, usando le tecnologie più avanzate per raggiungere risultati sempre più integrati e per costruire un futuro sostenibile. 

La passione che mettiamo nel nostro lavoro viene alimentato dai giovani talenti che scelgono di unirsi alla nostra squadra. 

Offriamo attenzione al tuo impegno tanto quanto al tuo benessere perché vogliamo far crescere le tue prospettive e far emergere la tua leadership in un ambiente flessibile e accogliente dove lavorare e vivere al meglio.

Potrai prendere parte a percorsi di sviluppo disegnati su misura per te e parteciperai, guidato dai migliori professionisti, a progetti ambiziosi per dare al possibile prospettive inedite e supportare grandi aziende. 

I protagonisti del nostro futuro hanno un buon livello di inglese e soprattutto hanno desideri e ambizioni uniche e alcune caratteristiche comuni:

• Empatia da team worker
• Abilità di pensare fuori dagli schemi 
• Sete di sapere, per non smettere mai di imparare
• Passione per l’innovazione con cui realizzare soluzioni inedite
• Un approccio pragmatico e versatile per misurarsi con la complessità
• Motivazione per vedere in ogni traguardo il punto di partenza di una nuova avventura

Ogni storia di successo ha bisogno dei presupposti giusti per cominciare!

Il percorso di selezione prevede 5 step: test online, colloquio di gruppo con HR, colloquio individuale con Manager/Senior Manager, eventuale colloquio finale con un Partner ed infine la proposta di inserimento.

New behavioral models, diverse purchasing processes, vast information, and advanced digital technologies have transformed Retail into an unprecedented interaction space.

At RETEX, we oversee this space, promoting a "disruptive" Retail vision: a multichannel experience impacting brand-consumer relationships and the community. Retail generates value in physical stores and eCommerce. Retex aims to redefine Retail, looking beyond logistics and transactions to the dynamics at every journey moment when contact and relationships are established.

At Retex S.p.A. Società Benefit, we encourage change, innovate processes, and break cultural barriers before technological ones. Understanding Retail means grasping cognitive processes behind purchasing behaviors, reading social and market changes, and relating them to ideas, paths, and technologies offering value.

Our Retail world focuses on:

Fashion & Luxury, Consumer Retail & Food Service, Direct to Consumer

Retex’s industries intersect with:

Tech, Digital & Business Performance, Marketing & Communication, Service Operations

We have an exciting opportunity to join the Data Analytics Team at Witailer, Retex's marketplace optimization and data analytics brand, as a Business Data Analyst with SQL.

The Role You Will Play:

Data Storyteller: Use SQL to explore databases and data clean rooms, uncovering narratives for impactful data-driven decisions.

Business Insight Translator: Bridge data and business, translating data into actionable insights for strategic decisions.

Collaborative Analyst: Work with non-technical teams to deliver analyses, ensuring insights are accessible and actionable.

Process Optimization Advocate: Oversee internal processes, executing improvements and optimizing queries for non-technical users.

Innovation Enthusiast: Identify and integrate new data sources and methodologies to enhance innovation and improve processes.

You may not have all of these, but we believe you'd excel in this role with these characteristics!

Educational and Professional Mastery: With a background in Mathematics, Physics, Statistics, Engineering, Computer Science, or a similar field, you bring a strong foundation. Your knowledge of modeling, predictive analysis, statistical methods, and data mining enhances your ability to deliver results.

Technical Fluency: Proficiency in Python is essential, and other programming languages are a plus. Familiarity with machine learning frameworks like TensorFlow, PyTorch, or Keras, along with experience in relational databases and SQL, is advantageous. Knowledge of Tableau or other visualization tools will help you present digital KPIs effectively.

Interpersonal Savvy: You excel in teamwork, with strong analytical and organizational skills. Your problem-solving abilities help you navigate challenges and collaborate seamlessly with colleagues.

Linguistic Agility: Proficiency in Italian and English will enable you to contribute to our diverse and inclusive workplace.

STEP 1

HR interview

You will meet someone from our People & Growth Team for a chat where we will get to know you, hear about your experience and answer any initial questions you may have about us or the role you are applying for.

STEP 2

Technical interview

Data is one of our most important assets. The added value we can bring to our clients lies in our ability to combine data and analysis to find in-depth insights to deliver the ideal strategy.

For this reason, you may have the opportunity to show your capabilities through an analytical assessment.

STEP 3

In-house Interview

We are a passionate team and 'working together' reflects the way we work, as well as one of our values.

We believe that the interview should also be an opportunity to let you know who you will be working with and to ask as many questions as possible of different interviewers in order for you to make the best possible reasoned choice.