Risultato di una visione strategica che ha messo al primo posto la crescita e l’espansione su territori e settori ad alto potenziale, il Gruppo Horsa è una importante realtà che implementa soluzioni IT destinate alle imprese. ​Presenti sul mercato da oltre 25 anni, eccelliamo nelle aree ERP, Business Analytics e Technology e grazie all’integrazione di competenze diverse oggi proponiamo un’offerta di valore anche nelle aree più innovative come il Machine Learning, la Cyber Security, il Cloud, e la Industry 4.0. ​Grazie alla nostra storia fatta di acquisizioni di società specialistiche siamo presenti in diverse dislocate nel Centro – Nord Italia e contiamo su una squadra di circa 1200 professionisti. La nostra qualità trova quindi riscontro in un portafoglio Clienti, composto da multinazionali e aziende in forte espansione, per i quali l’innovazione IT è importante e strategica. ​ ​

Stiamo cercando professionisti motivati: vorresti far parte della squadra? ​ ​

Stiamo ricercando un BI Junior Consultant per rafforzare la nostra expertise in ambito Analytics.

La persona verrà inserita nella Business Unit Business Analytics, farà parte di un team di consulenti specializzati nell’identificare le migliori strategie di valorizzazione dei dati, con l’obiettivo di essere il Partner di eccellenza per le Aziende che vogliono approcciare i dati in modo strategico.

La persona avrà la possibilità di imparare a:

• Progettare e sviluppare le dashboard in ambito BI con tecnologie Qlik Sense, Power BI, Tableau
• Effettuare i test finali.
• Produrre la documentazione richiesta.

Inoltre avrà la possibilità di affrontare tematiche Cloud in ambito Azure, AWS e Google.

Richiediamo:

• Passione per le tecnologie e il Business del cliente.
• Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare.

Completano il profilo:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Statistica o Matematica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;​
• Attitudine e Interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
• Disponibilità a brevi trasferte​ sul territorio nazionale e/o internazionale.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

Se dopo il primo incontro con noi del team HR, in cui avrai la possibilità di raccontare le tue esperienze e ambizioni, il tuo iter selettivo andrà avanti, potrai incontrare il tuo futuro Manager!

Durante il colloquio, avrete la possibilità di conoscervi e scambiarvi opinioni sui nuovi scenari tecnologici nonchè su opportunità progettuali che ti consentiranno di costruire al meglio il tuo percorso di crescita con noi!

E se hai voglia di fare un'esperienza in una città diversa... Ti ricordiamo che siamo presenti in tutta Italia!

Vuoi scoprire perchè scegliere Horsa? Vieni a conoscerci!

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.Fortemente innovativi e internazionali, siamo però anche strettamente legati alla tradizione e ai nostri territori.

Le persone sono il nostro principale punto di forza: cerchiamo talenti che ci aiutino ad affrontare con velocità contesti in continuo cambiamento e ambire ad orizzonti sempre nuovi.  

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in discipline scientifiche o informatiche con interesse a lavorare su progetti di Big Data Transformation.

Spirito di squadra, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando per chi vuole iniziare un percorso nel Gruppo.

Lavorerai come Business Data Analyst all’interno del Data Office di Intesa Sanpaolo, nell'ambito di Data Strategy & Transformation.

Quali saranno le tue attività

• Disegno di soluzioni innovative per la Banca, basate sui dati
• Conduzione o partecipazione alla gestione di progetti trasformativi basati sui dati
• Presidio ed evoluzione degli utilizzi del patrimonio informativo della banca 
• Progettazione di dashboard, report e analisi tramite strumenti di business intelligence

Cosa imparerai

• Conoscerai ambiti dati tipici del settore finanziario
• Farai esperienza pratica nel disegno e implementazione di soluzioni dati
• Conoscerai l'architettura dati e l’ecosistema tecnologico in un primario gruppo industriale 

Requisiti necessari per candidarsi

• Laurea triennale e/o Magistrale conseguita da non più di 12 mesi in discipline scientifiche o informatiche
• Competenze su tool di reporting e analytics
• Saper disegnare e controllare processi e ruoli collegati al ciclo di vita dei dati
• Saper capire il significato, la qualità e il valore dei dati e dei metadati
• Saper disegnare e gestire l’implementazione di strumenti e soluzioni in ambito data management
• Saper condurre data investigation e root cause analysis con tecniche di interrogazione e analisi del dato
• Saper lavorare in team al disegno di processi e soluzioni di integrazione dati, analitycs e reporting
• Passione per i dati, analytics, datawarehouse, business intelligence
• Costuiscono un plus: 
  • Esperienze di project management
  • Esperienze funzionali e tecniche in ambito Big Data, datawarehousing e Cloud

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale in lingua inglese e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Microtec è stata fondata nel 1980 con l'idea di utilizzare l'elaborazione digitale delle immagini nel settore industriale. L'ambizione dell'azienda è quella di trovare soluzioni innovative per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi nell'industria della lavorazione del legno.

Da più di 40 anni Microtec è il leader tecnologico mondiale nel campo del rilevamento intelligente delle proprietà del legno. L'azienda è considerata il leader di mercato nel rilevamento biometrico del legno e sviluppa soluzioni innovative per i processi delle segherie e per l'intera industria del legno.

L’esperienza e il know-how acquisiti da Microtec nella scansione ad alta velocità di prodotti in linea e l’ottimizzazione di processi vengono applicati dal 2012 anche a Biometic, la business unit di Microtec dedicata all’alimentare. L'uso di queste tecnologie in combinazione con l'intelligenza artificiale, hanno permesso di rendere i prodotti alimentari più sicuri, di maggiore qualità e con un uso più efficiente e sostenibile delle risorse.

Pos. 1 Software Engineer

Progettazione e adattamento di software alle esigenze dei clienti. Concezione, sviluppo ed implementazione di nuove funzioni e coordinazione dei progetti.

Pos 2 Software Development

Concezione e sviluppo autonomo di algoritmi per l’elaborazione delle immagini. Integrazione delle soluzioni in sistemi di misurazione industriali. Progettazione e adattamento di software alle esigenze dei clienti

Pos 3 - AI Engineer/ Data Scientist

Integrazione di soluzioni basate su intelligenza artificiale nei prodotti Microtec, tramite la concezione e il training/testing di modelli. Sviluppo, manutenzione e miglioramento continuo dei moduli software e della pipeline necessari alla creazione di soluzioni AI. Analisi, valutazione e implementazione delle funzionalità che mantengano le soluzioni realizzate in linea con lo stato dell'arte.

Pos. 1, 2, 3

• Laurea in Ingegneria settore dell’Informazione o simili
• Linguaggi di programmazione: Python, C++
• Elevato livello di comprensione tecnica
• Disponibilità a viaggiare a livello mondiale
• Buona conoscenza dell'inglese, la conoscenza del tedesco è gradita
• Approccio strutturato e autonomo con una sensibilità per le esigenze del cliente
• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione

Sei un appassionato di tecnologia alla ricerca di un lavoro eccitante e a prova di futuro? Vuoi lavorare in un ambiente internazionale? Vuoi implementare le tue idee e unirti a un team giovane, motivato e di successo?

Allora entra anche tu a far parte del nostro team su microtec.eu/job

In PwC trasformiamo le tue competenze in modi nuovi e inaspettati per dare spazio a punti di vista sempre innovativi e costruire una community diversificata in cui tutti si sentano accolti, visti e ascoltati.

Siamo un network internazionale, presente in 156 paesi, con un gruppo di oltre 295.000 professionisti che hanno l’obiettivo di creare fiducia per i propri clienti attraverso la costruzione di solide relazioni basate su integrità. In Italia siamo circa 6.300 persone in 27 città.

Affrontiamo ogni sfida guidati dalla passione e dai valori, usando le tecnologie più avanzate per raggiungere risultati sempre più integrati e per costruire un futuro sostenibile.

La passione che mettiamo nel nostro lavoro viene alimentato dai giovani talenti che scelgono di unirsi alla nostra squadra. 

Offriamo attenzione al tuo impegno tanto quanto al tuo benessere perché vogliamo far crescere le tue prospettive e far emergere la tua leadership in un ambiente flessibile e accogliente dove lavorare e vivere al meglio.

Potrai prendere parte a percorsi di sviluppo disegnati su misura per te e parteciperai, guidato dai migliori professionisti, a progetti ambiziosi per dare al possibile prospettive inedite e supportare grandi aziende. 

I protagonisti del nostro futuro hanno un buon livello di inglese e soprattutto hanno desideri e ambizioni uniche e alcune caratteristiche comuni:

• Empatia da team worker

• Abilità di pensare fuori dagli schemi 

• Sete di sapere, per non smettere mai di imparare

• Passione per l’innovazione con cui realizzare soluzioni inedite

• Un approccio pragmatico e versatile per misurarsi con la complessità

• Motivazione per vedere in ogni traguardo il punto di partenza di una nuova avventura

Ogni storia di successo ha bisogno dei presupposti giusti per cominciare!

Il percorso di selezione prevede 5 step: test online, colloquio di gruppo con HR, colloquio individuale con Manager/Senior Manager, eventuale colloquio finale con un Partner ed infine la proposta di inserimento.

Sanmarco Informatica è un’azienda italiana che si occupa di consulenza digitale e sviluppo software, specializzata nella progettazione e nella realizzazione di soluzioni integrate a supporto della riorganizzazione di tutti i processi aziendali e professionali.

L’ambizione e la volontà di rinnovarsi hanno permesso all’azienda di evolversi attraverso esperienze e scelte imprenditoriali di successo, che individuano nella specializzazione del proprio capitale umano l’elemento centrale.

Consulente Analista Business Intelligence & Data Quality

•   Analisi ed elaborazione modelli statistici/predittivi
•   Analisi funzionale dei processi aziendali
•   Formazione utenti
•   Revisione dei processi
•   In prospettiva consulenza in ambito Business Intelligence   

•   Laurea in statistica
•   Passione, apertura mentale
•   Buone competenze comunicative e relazionali
•   Conoscenza dei database
•   Buona conoscenza dell’inglese
•   Basi di programmazione

Ti chiediamo cortesemente di inviarci il tuo curriculum per permetterci di valutare le tue conoscenze.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future. L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.

Siamo una società di consulenza ecommerce e omnichannel retail fortemente orientata alla performance.

Ti aiutiamo a migliorare le tue vendite online e a capitalizzare i tuoi investimenti digitali.

Ti supportiamo nella definizione della tua strategia di distribuzione digitale e la mettiamo a terra concretamente attraverso la nostra agenzia di digital marketing interna, specializzata in Website Optimization, Digital Export, Online Advertising, User-based Marketing, Digital Intelligence e Marketing Technology.

Ci chiamiamo Storeis perché pensiamo che ogni store online abbia la sua storia e ci piace pensare di poterla scrivere insieme a te.

Siamo alla ricerca di un/a collega che si inserisca nel team Digital Analytics e si occupi dell’ottimizzazione dei siti e-commerce di respiro internazionale per i settori fashion, sportswear, food e cosmetica.

Verrai format* nelle seguenti macro aree:

• Supporto alle Implementazioni Tecniche: per avere il miglior setup tecnico di misurazione dei rendimenti e-commerce
• Configurazioni: lavorare nei pannelli di Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio e Tableau per creare un layer di misurazione e data visualization efficace
• Analisi: studio e verifica del comportamento degli utenti nei siti con strumenti quali Google Analytics, Hotjar, Yandex Metrica, Google data Studio
• Monitoraggio: studio e verifica delle performance di progetto, analisi del comportamento degli utenti nei siti con strumenti quali Google Analytics, Hotjar
• Project Management: gestione di un progetti Digital Analytics con il coordinamento degli attori coinvolti allo scopo di ottenere i migliori risultati possibili

Cerchiamo sia persone che abbiano già esperienza sia persone da formare, le competenze ideali richieste sono:

• Passione per il Digitale e per il mondo e-commerce
• Buona conoscenza lingua Inglese
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di eseguire analisi e presentazioni
• Buona conoscenza di Excel
• Buona conoscenza di Google Analytics
• Conoscenza di HTML e comprensione di Javascript
• Conoscenza di Python/R e/o SQL per noi sono sicuramente un plus

Il processo di selezione avrà una durata di circa 8 settimane e prevede i seguenti step:

• Il tuo profilo verrà analizzato e verificato, qualora non fosse in linea con l'attuale ricerca per la quale ti sei candidat*, ci riserviamo di ricontattarti in futuro per eventuali ulteriori posizioni che si dovessero aprire.
• Nel caso in cui il tuo cv ci incuriosisca, il team People & Culter ti proporrà alcune date per sostenere un primo colloquio e conoscerci reciprocamente.
• Se sopravviverai al primo colloquio con il team People & Culture, sarà tempo di conoscere il tuo futuro responsabile di team. Preparati, qui sarà necessario fare la differenza!
• Se piacerai anche al tuo futuro responsabile, cosa accadrà? Sarà tempo di parlare della proposta economica in un ulteriore colloquio.
• Accettata la proposta e firmata la lettera d’incarico, sarai pronto ad entrare ufficialmente a far parte del team!

Puoi trovare queste e altre informazioni nel nostro sito, nella sezione "Careers | Processo di selezione" :)

UniCredit is a pan-European Commercial bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. 

We serve over 15 million customers worldwide.

They are at the heart of what we do in all our markets. UniCredit is organized in four core regions and two product factories, Corporate and Individual Solutions.

This allows us to be close to our clients and use the scale of the entire Group for developing and offering the best products across all our markets.

Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and create a sustainable future for our clients, our communities and our people.

We are driven by our purpose: to unlock the full potential of individuals and businesses across Europe, and to empower communities to progress.

Our ambition guides our daily actions to become the bank for Europe’s future. At UniCredit, we are creating something that is built to last, that is beneficial to all our stakeholders and that is greater than the sum of its parts.

We will put the values of integrity, ownership and caring at the heart of our decision-making and in everything we do. We will do it together, as one team of people acting as true partners to our clients.

Our Digital ( R ) evolution

From USING digital to LIVING digital

Being the Bank for Europe’s future means becoming an integrated, fast and efficient digital bank, using state of the art, cloud-based infrastructure. We will use Data and AI to transform our technology, to continuously adapt to a shifting market, and to offer a best-in-class customer experience.

We will leverage on three global pillars in our organisation: technology, data and business.

 This will drive our overarching Group digital development and the countries will deliver the last mile products, tailored to the local needs.

We want to gain the right competences and technology to create a seamless digital offering that will serve our clients anywhere & anytime, exceeding their expectations

Digital isn’t just about the tools we use. It is about creating a collective change of mindset, based on collaboration across business areas, empowerment of people to be accountable and to do their job in a trusting environment.

Our website: https://www.unicreditgroup.eu/en/careers/join-unicredit.html

Siamo una multinazionale con più di 650 dipendenti, distribuiti tra il quartier generale a Cadoneghe (PD) e 35 filiali commerciali all’estero.

Ispirati da INVENTIVE SIMPLIFICATION e dalla Ricerca della Perfezione realizziamo forni intelligenti e tecnologicamente avanzati, servizi ed esperienze per tutti gli operatori della ristorazione professionale che ogni giorno sono spinti dal gusto di costruire successo.

UNIUNOX è il nome che diamo all’impegno quotidiano di contribuire alla preparazione professionale degli studenti universitari con il fine di creare professionalità eccellenti e costruire un ponte tra università e azienda. Il nostro obiettivo è permettere al più alto numero possibile di giovani di vivere il mondo dell’impresa durante gli studi, aggiungere al loro curriculum un’esperienza professionalizzante e aiutarli a crescere come persone e come professionisti.

Cosa offriamo in UNOX? 

La possibilità di entrare a far parte dei seguenti TEAM:

• Information Technology: IoT, sviluppo applicazioni web/mobile;

• Design & Industrialization: innovazione meccanica, elettrica ed industriale del forno;

• Research & Development: sviluppo e miglioramento a livello Hardware e Software (Machine Learning, Speech Recognition, Deep Learning);

• Knowledge: certificazione qualità, implementazione collaudi e proprietà intellettuale;

• Administration: contabilità generale, gestione rimborsi, controllo di gestione all’amministrazione delle pratiche del personale;

• Human Resources: reclutamento, selezione, formazione e sviluppo del personale;

• Service: supporto tecnico e formazione dei tecnici;

• Operations: supporto clienti, gestione ordini, pianificazione produzione, acquisti e spedizioni;

• Kaizen: si occupa del miglioramento continuo in tutte le aree aziendali;

• Marketing: si occupa di gestione social, web marketing e organizzazione di eventi aziendali;

• Sales;

Per tutte le posizioni aperte cerchiamo persone con una grande motivazione ad apprendere, orientate al risultato, positive e con una spiccata capacità ad operare per obiettivi in un ambiente giovane e dinamico.

Perché UNOX?

• Avrai prospettive di lungo termine con possibilità concrete di sviluppo professionale e personale;
• Entrerai in un’organizzazione strutturata e internazionale;
• Potrai dimostrare le tue capacità e costruire una brillante carriera in Italia o all'estero;
• Farai parte di un ambiente dinamico, altamente tecnologico e sempre all'avanguardia.

È possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione “Lavora con Noi” del nostro sito www.unox.com oppure attraverso l'email recruitment@unox.com