At Bluewind, we offer consultancy in the development of Hardware and Software for electronics-based products.

Our clients are multinational companies located anywhere in the world. We serve industries in the sectors of:

• automotive and transportation
• medical equipment
• industrial automation
• consumer and appliances

We develop hardware and software for Functional Safety Concerned applications, Cybersecurity solutions for electronic products, Machine Learning on the edge of devices and connected solutions.

We use all modern paradigms for an efficient and sustainable product development including Agile based team working and highly modular tools and processes.

Bluewind is a group of 20+ professionals that after 25 years of existence is known by the most important industrial R&D departments as an excellent and reliable solutions provider.

We have the following open position:

1. Functional safety engineer (degree in technical-scientific disciplines)

2. Functional safety Hazard & Risk Assessment Specialist (degree in technical-scientific disciplines)

In addition to the technical-scientific knowledge closely related to the job, we are looking for candidates with the following requirements:

• An attitude for applied research, good communication skills, working collaboratively in teams;
• Strong analytical and reasoning skills;
• English: level B2

We will select persons based on technical and soft skills, with an eye to curiosity and enthusiasm.

New hires at Bluewind follow an onboarding program with workshops, training paths and coaching while working since the very beginning side by side with experienced staff in front of prestigious clients.

We value diversity and intercultural exchange.

Working hybrid from remote and in our offices in Castelfranco Veneto or Milano are considered normal.

d-fine is a consultancy firm with more than 1.500 employees and eleven offices in seven countries. We focus on quantitative topics and the development of sustainable technology solutions. d-fine success is due to many years of experience in the field and a team with an analytical and technological profile, a mix that has proven itself through customised, efficient and sustainable implementations serving more than two hundred clients from a wide range of sectors of the economy. 

We are looking for consultants immediately available to work in our new office in Milan.

Tasks:

• Development of models, methods and processes in the public and private sector.
• Application of data science methods.
• Business analysis and simulations.
• Design, implementation and validation of mathematical models.
• Use of modern technologies such as machine learning or big data solutions.
• Agile programming of complex solutions.
• Technical analysis and implementation of regulatory requirements.
• Analysis, design and digitisation of processes.
• Selection, parameterisation and integration of specialised software.

Master degree (Master/PhD) with excellent marks in Physics, Mathematics, Computing Science or natural Science, Engineering or Economics with analytical, quantitative and tech specialisation.

• Excellent knowledge of mathematical-technological skills.
• Significant IT and programming skills.
• Excellent knowledge of Italian and English.
• Excellent teamwork skills.
• Proficient communication with different colleagues at different levels and affiliation.
• Willingness for continuous professional growth and the development of new topics.

We would be happy to receive your application, including your possible start date. Please submit your cover letter and CV in English. Your other application documents such as school and university certificates and any other relevant documentation can be in Italian.

Danfoss Climate Solutions is a leader in developing advanced solutions for air conditioning, heating, and cooling, with a strong commitment to environmental sustainability. Our mission is to create technologies that enhance energy efficiency and reduce environmental impact, contributing to a greener future.

At our Innovation Campus in Mestre - Venice, we design and develop advanced electronic control solutions for optimizing HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning & Refrigeration) systems. Our campus is a hub of innovation, where engineers and developers work on cutting-edge software and hardware platforms, ensuring high performance, flexibility, and connectivity through open standards.

We believe that innovation thrives on diverse expertise. That’s why we embrace diversity and inclusion, welcoming professionals with different experiences and backgrounds. Joining us means becoming part of a dynamic, international, and stimulating environment where technology meets sustainability to build efficient and intelligent solutions.

• Write and refine requirement specifications for software development.
• Develop embedded software for high-performance microcontrollers.
• Code in C/C++ and optimize for efficiency and performance.
• Work hands-on with a multi-tasking RTOS.
• Test, debug, and validate software and system interactions.
• Debug hardware-related software issues and fine-tune performance.
• Integrate third-party components and develop in-house solutions.
• Work directly with tools, debuggers, and test environments to push system capabilities.

• Educational background in Engineering (Software, Electronic, Automation, Telecom) or equivalent culture.
• Fluent in C/C++ and version control tools.
• Knowledge of RTOSs and multi-threading coordination mechanisms.
• Experience with IoT architectures and communication protocols.
• Good knowledge of English language, written and spoken.
• Ability to communicate both technical and business matters in a clear and concise language.

If there is mutual interest, we will arrange a follow-up interview at our headquarters with our teams to explore potential opportunities for collaboration.

ETRA S.p.A. Società benefit, Energia Territorio Risorse Ambientali.

Siamo una multiutility a totale proprietà pubblica e società benefit, ci occupiamo di acqua, rifiuti ed energia. 

Lavoriamo ogni giorno per garantire acqua buona, città pulite, energia rinnovabile e un’accurata gestione dei servizi pubblici locali.

Puntiamo al miglioramento della qualità della vita dei cittadini preservando le risorse ambientali. 

Per questo ci impegniamo quotidianamente per offrire servizi nella piena tutela del territorio e delle persone. 

Orientiamo i nostri sforzi verso lo sviluppo sostenibile e perseguiamo obiettivi in linea con quelli dell’Agenda Globale 2030 dell’ONU.

Tutto ciò grazie alla continua innovazione tecnologica, al costante miglioramento dei nostri servizi e all’acquisizione puntuale di nuovi talenti, per far sì che la nostra Azienda sia sempre al passo nel panorama regionale e nazionale.

Le nostre selezioni possono riguardare varie aree, come ad esempio, Progettazione e Direzione Lavori, Gestione Reti, Gestione Impianti, Panificazione ed Efficientamento Energetico, ecc. 

A titolo di esempio, nel settore Ingegneria le risorse si occupano di Progettazione e Direzione Lavori Reti, Serbatoi e Impianti, svolgendo attività nell’ambito dello sviluppo di progetti, di commesse e di cantieri relativi ad interventi di realizzazione di opere del Servizio Idrico Integrato (reti di acquedotto, fognatura, impianti di sollevamento, serbatoi, impianti trattamento acque, impianti di recupero/trasformazione dei rifiuti, ecocentri, ecc.), con incarico di Progettista e/o Capocommessa, Assistenti al RUP e Direzione Lavori, interfacciandosi con gli Operatori Economici interessati (Progettisti, Fornitori di Servizi, Ditte Appaltatrici, Subappaltatrici, ecc.), con le Amministrazioni e con gli Enti coinvolti.

Dai uno sguardo alle nostre opportunità di lavoro su https://www.etraspa.it/lavora-con-noi

Ingegneria Ambientale, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria Civile e Idraulica, Energetica, Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Ingegneria Chimica, sono i percorsi che possono trovare uno sbocco lavorativo in ETRA. In generale, cerchiamo persone intraprendenti, entusiaste e desiderose di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Persone che lavorino con correttezza, integrità e trasparenza, che rispettino l'ambiente e le sue risorse adottando e promuovendo le buone pratiche di sostenibilità ambientale.

Puntiamo su talenti portatori di nuove idee ed energie, con competenze e attitudini capaci di integrarsi alle conoscenze già presenti in azienda.

Nella sezione Lavora con Noi del nostro sito al link:  https://www.etraspa.it/lavora-con-noi puoi consultare le posizioni aperte e le indicazioni sulle modalità di partecipazione.

La Fondazione Musei Civici di Venezia (MUVE) riunisce undici musei: Palazzo Ducale, Museo Correr, Torre dell’Orologio, Ca’ Rezzonico Museo del Settecento Veneziano, Palazzo Mocenigo – Centro Studi di Storia del Tessuto e del Costume, Casa di Carlo Goldoni, Ca’ Pesaro – Galleria Internazionale d’Arte Moderna, Palazzo Fortuny, Museo del Vetro di Murano, Museo del Merletto di Burano e Museo di Storia Naturale. Un immenso patrimonio culturale, con oltre 700.000 opere d’arte, cinque biblioteche specialistiche, un archivio fotografico. La Fondazione è un soggetto privato che gestisce un patrimonio pubblico e che autofinanzia tutte le proprie attività. MUVE è un network di musei autonomi con una regia centrale. Oltre alle tradizionali attività museali (ricovero, conservazione, studio, valorizzazione) comprende un ampio insieme di attività e servizi culturali: ricerca, formazione, divulgazione, didattica. 

Fondazione Musei Civici di Venezia ha attive collaborazioni nell'ambito della ricerca sia per quanto riguarda gli ambiti legati alla conservazione e al restauro del proprio patrimonio storico-artistico (opere d'arte, reperti, edifici storici,... ), sia per quanto riguarda la valorizzazione e la divulgazione delle conoscenze legate ad esso (didattica, ICT in ambito museale, inclusività e accessibilità del pubblico) nonchè figure tecniche legate alla gestione della sicurezza e degli impianti (facility management).

Inoltre si sviluppano percorsi di ricerca legati alle aree tematiche specifiche degli 11 musei del network: dalla biologia/scienze marine/studio della fauna del Museo di Storia Naturale, agli studi legati a materiali specifici quali vetro con il Museo del Vetro, al tessile con il Museo di Palazzo Mocenigo e la moda, la fotografia con Palazzo Fortuny solo per citarne alcuni. 

Competenze e conoscenze legate all’ambito professionale d’inserimento nonché conoscenza di almeno una lingua straniera. Capacità di utilizzare strumenti informatici o di apprenderne di nuovi se utilizzati. Capacità di adattamento, flessibilità e multitasking come soft skill individuali.

La Fondazione Musei Civici di Venezia ricerca candidati/e che condividano una forte passione per i beni culturali, che sappiano mettere in relazione e fare  dialogare saperi e culture diversi. Particolare cura viene perciò posta nel processo di formazione e sviluppo professionale e manageriale delle risorse. La formazione è una delle principali leve per favorire lo stimolo e rafforzamento delle capacità e delle competenze interne.

Fondazione Musei Civici di Venezia recluta attraverso selezioni pubblicate sul sito internet diverse tipologie di figure professionali, da quelle legate all'ambito artistico / scientifico a quello manageriale e gestionale. Le tipologie variano inoltre anche per la tipologia di percorsi d'inserimento che possono prevedere anche i tirocini curriculari, post lauream/dottorato e i percorsi di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca.

Benvenuto/a in HITEKS.

Sviluppiamo sistemi di telecontrollo e gestione dell'energia dal 2002. L'integrazione di sistemi complessi e lo sviluppo è nel nostro DNA green.

Il nostro core business è sempre stato orientato alla gestione e la misura dei consumi elettrici, consumi gas, telecontrollo remoto, con la massima ottimizzazione delle risorse in ambito industriale, medico e ambientale.

Vogliamo crescere ed innovare per dimostrare che la nostra realtà continui ad essere leader a livello internazionale sui prodotti e servizi che offriamo.

Abbiamo sedi in Italia, India, Brasile e siamo il centro di sviluppo per partner strategici e largamente presenti in tutti i paesi del mondo. Nella nostra sede c'è il cuore e la testa della R&D per tutte le nostre filiali.

Stiamo incrementendo il portfolio di prodotti elettronici specialmente nel settore del telecontrollo e telemetria remota con tecnologia di trasmissione 4G/5G e short range (LORA, etc).

Il settore è in larga crescita e si intende rinnovare ed integrare dispositivi elettronici di misura e gestione del gas e dell'acqua tramite apparati complessi che necessitano di sviluppo sia HW che FW oltre che di interfacciamento con piattaforme cloud.

Si tratteranno quindi temi di ricerca orientati alla microelettronica, elettronica a basso consumo (low power), elettronica di trasmissione e condizionamento di segnale.

Si intende quindi integrare con nuove figure specializzate nel reparto R&D dedicato alla progettazione elettronica, progettazione firmware, progettazione software e gestione piattaforme cloud.

Il candidato/a ideale deve presentare un backgroup di studi orientato all'elettronica, sistemi software, cloud computing.

Ambiti d'interesse: Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica.Suddividendo le aree di sviluppo i requisiti sono:

• AREA R&D elettronica sviluppo FW/SW: conoscenze di programmazione sia per microprocessori in linguaggio C / C++ su base ARM e STMicro, che su sistemi operativi RTOS.
• AREA R&D elettronica sviluppo HW: conoscenze di progettazione circuiti elettronici e dimensionamento, uso di strumenti di laboratorio come oscilloscopi, multimetri. Si predilige anche conoscenza di sistemi di sviluppo circuiti elettronici come ALTIUM / ORCAD o simili.
• AREA R&D CLOUD: conoscenze di programmazione su ambiente Web con particolare focus su PHP, Javascript e framework correlati, HTML, CSS

L'azienda sta crescendo e stiamo trasferendo tutti i reparti a Grisignano di Zocco - Vicenza -  su un nuovo sito pronto a gestire i nuovi sviluppi.

Vogliamo inserire almeno 3 figure professionali entro i prossimi 6 mesi.

Il processo di recruiting prevede di:

1. Inviare il proprio CV all'indirizzo mail job@shitek.it
2. Sostenere un primo colloquio in presenza o in modalità remota
3. Approfondire il livello delle competenze del candidato attraverso un colloquio in presenza

Dopo un periodo di prova la prospettiva è di una successiva assunzione a tempo indeterminato. 

K-INN Tech è una PMI Innovativa ed uno Spin Off dell’Università di Padova, che offre servizi di ricerca e sviluppo in outsourcing. 

K-INN Tech propone studi sperimentali e modellistici customizzati, aumentando la competitività e la sostenibilità delle aziende del settore dell’ingegneria industriale (chimico, ambientale, energetico), per indirizzarle ad uno sviluppo tecnologico innovativo, tramite un approccio scientifico.

Le più recenti soluzioni di K-INN Tech riguardano l'upgrading catalitico di biogas a biometano, la mineralizzazione di PFAS, l'inertizzazione di polveri metalliche, l'abbattimento di CO e di particolato da stufe a pellet e l’adsorbimento di arsenico per la potabilizzazione delle acque.

K-INN Tech offre:

• una posizione lavorativa come R&D Engineer, CCNL Commercio/Terziario Confcommercio
• un ambiente giovane, dinamico e stimolante, a stretto contatto con l’Università di Padova
• un contesto lavorativo che incoraggia la creatività e riconosce la proattività
• ampie opportunità di formazione e di crescita professionale
• un orario lavorativo flessibile, con possibilità di svolgere alcune ore/giornate in modalità di lavoro agile da remoto.

K-INN Tech è alla ricerca di una figura laureata in ingegneria chimica, per una posizione di ingegnere R&D.

Il/la candidato/a ideale dovrà possedere autonomia ed iniziativa nell'affrontare nuovi compiti e progetti, ed essere in grado di proporre idee volte al miglioramento delle strategie aziendali.

La figura selezionata svolgerà un ruolo di rilievo all'interno del laboratorio, guidando lo sviluppo di progetti di ricerca industriali per committenti italiani ed esteri.

Si richiede:

• esperienza di minimo 12 mesi in attività di laboratorio riguardanti sperimentazioni relative a processi chimici e fisici
• ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata)
• buona conoscenza della lingua inglese
• capacità comunicative e di reporting
• passione per la ricerca e sviluppo applicata
• spiccate doti di intraprendenza
• domicilio in provincia di Padova o zone limitrofe

Il processo di recruiting di K-INN Tech avviene in 4 fasi successive e prevede di:

1. Inviare il proprio CV all'indirizzo mail info@k-inntech.it
2. Sostenere un primo colloquio individuale in presenza o in modalità digitale da remoto
3. Approfondire il livello delle competenze del candidato attraverso un eventuale secondo colloquio tecnico in presenza
4. Superate le fasi precedenti, compilare un test psico attitudinale/comportamentale.

Dopo un periodo di prova, il contratto iniziale sarà a tempo determinato di 6+6 mesi, con la prospettiva di una successiva assunzione a tempo indeterminato. 

Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems S.p.A. è la società Mitsubishi Electric specializzata nei sistemi idronici per la climatizzazione e l’IT Cooling.

Grazie alla vasta esperienza dei suoi marchi Climaveneta e RC, progetta, produce e distribuisce in tutto il mondo soluzioni altamente efficienti, economicamente vantaggiose, eco-sostenibili e in grado di generare valore aggiunto, in particolare utilizzando le risorse rinnovabili.

Presente con cinque stabilimenti in Veneto, due in Lombardia, cinque a livello mondiale e circa 1200 collaboratori suddivisi nelle varie funzioni aziendali, Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems S.p.A è oggi in grado di rispondere alle esigenze di Comfort, Process e IT Cooling di ogni mercato, applicazione e tipologia di edificio combinando il know-how ed il potenziale innovativo di una multinazionale con i vantaggi di una presenza locale diretta e di un approccio dedicato a specifiche aree del mondo.

Offriamo interessanti opportunità di inserimento tramite affiancamento on-the-job e formazione di tipo tecnico e/o manageriale. Esistono, inoltre, percorsi strutturati di crescita per high potential che mirano allo sviluppo di competenze di tipo manageriale e/o tecnico specialistico.

Cerchiamo persone da inserire all'interno delle seguenti aree:

Central Group Technology: Electrical Technology Specialist, Hydronics Controllers Developer

Industrial Operations & Manufacturing Engineering: Kaizen Promotion Officer

Product Marketing: Product Marketing Manager 

R&D: Technologies R&D Specialist; Thermodynamic Technology Specialist

Ricerchiamo giovani brillanti, determinati a crescere all’interno di una realtà dinamica fortemente incentrata sul contesto internazionale.

Il processo di selezione viene accuratamente gestito e supervisionato dal dipartimento Human Resources, strutturato in una prima fase conoscitiva ed una seconda di tipo tecnico con il responsabile di funzione, con eventuale utilizzo di strumenti di selezione specifici come test tecnici e di attitudine comportamentale.

Il canale privilegiato di recruiting è costituito dal nostro sito internet, alla pagina: Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems S.p.A

Seguiteci sui nostri canali social! 

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/melco-hydronics-&-it-cooling-s.p.a

Instragram: https://www.instagram.com/mehits_appliedhvac/

Nextbit is a consulting company focused on the utilization of Artificial Intelligence and Data Science to solve challenging problems and create innovative solutions. Our experts in A.I., advanced analytics, data engineering, software architecture and user experience enable the evolution of several top multinationals by improving the decision making processes.

Accuracy is at the hearth of Nextbit, we know that in order to make fact-based business decisions and evolve, it's vital that data and information be relevant, reliable, easy to interpret and readily accessible. Nextbit is methodical in its approach to data analysis; from project objective definition, data gathering and diagnostic, to data transformation, model development and implementation. The mission is to make Nextbit a strategic innovation partner for our clients, creating a strong team culture based on respect and collaboration: rewards and objectives are based on successful projects, satisfied clients and enthusiastic colleagues.

Nextbit is looking to hire Software Architects & Data Scientists with strong analytical and programming skills. For the role of Software Architect relative experience must include programming expertise using: Python, Javascript, Docker, Git, CI/CD. Practical experience analysing large relational and non-relational databases. Know-how of cloud environments.

The role of Data Scientist requires practical know-how of algorithm development and data transformation to resolve business problems.
 At least 2 years of work experience on statistical libraries (ex. Numpy, Pandas) and/or statistical software (R, SAS), familiarity with SQL and NoSQL databases.

At Nextbit, all roles are likely to work on multinational projects for new products and services that leverage advanced analytics and require innovative user experience and businesses strategy. You will engage with a small team of highly talented data scientists, visualization experts and solution architects.

Nextbit has adopted an hybrid model of remote working with the objective of avoiding employee relocation.

The ideal candidate has the following requirements:

• Master or PhD (preferred) in STEM disciplines.
• Practical know-how of algorithm development, computer programming and data transformation to resolve business problems.
• A degree with honors from a top University.
• For Italian University degrees the minimum grade average for applicants is 105 out of 110 to be considered for the position (CVs without a specified grade will not be considered).
• An inclination to work with numbers, open-mindedness, intellectual curiosity and an orientation to teamwork and reaching objectives complete the profile.

CV, individual interviews (in person or via videocall)

Stat4Value is a cutting-edge spin-off from the University of Padua, specializing in Artificial Intelligence and Machine Learning. Founded in 2022, our company builds on 20 years of expertise from the Data Science group at the School of Engineering. With a strong scientific foundation, we develop tailor-made software solutions that seamlessly manage, harmonize, and analyze data—turning information into a powerful asset for businesses. Our mission? To help companies thrive, innovate, and stay ahead of the competition. We provide AI-powered solutions across diverse industries, including sports organizations, fashion brands, and consumer goods companies. Wherever there’s data, we unlock its value.

• Opportunity 1: Full-Stack web developer Are you a coding expert with a passion for innovation? Join our team and shape the future of AI-driven solutions! What you’ll do: Develop cutting-edge web applications using PHP, JavaScript, and Laravel; Craft seamless and responsive HTML pages; Optimize and manage Linux server environments; Work with MySQL/MariaDB databases to ensure efficient data processing; Collaborate in a dynamic, results-driven environment
• Opportunity 2: Data scientist Are you passionate about data and AI? We’re looking for a Data Scientist to develop cutting-edge Machine Learning solutions that drive business success! What you’ll do: Design and implement innovative Machine Learning models for real-world applications; Analyze complex datasets to extract meaningful insights and optimize decision-making; Develop and fine-tune predictive algorithms to enhance business performance; Collaborate with engineers and domain experts to integrate AI-driven solutions; Stay ahead of the curve by researching the latest trends in AI and Data Science

• Opportunity 1: Full-Stack web developer Degree in Computer Science or related fields; Fluency in Italian or English; Deep knowledge of Linux server environments and services; Expertise in HTML, PHP, JavaScript development; Proficiency in MySQL/MariaDB relational databases; Experience with the Laravel framework for web applications; A proactive, results-oriented mindset
• Opportunity 2: Data scientist Degree in Data Science, Statistics, or a related field; Fluency in Italian or English; Strong planning, analytical, and problem-solving skills; Deep understanding of statistical modeling and machine learning techniques; Experience with Python/R and relevant data science libraries (e.g., Pandas, Scikit-learn, TensorFlow); Knowledge of data processing and visualization tools; Ability to work with large datasets and databases; A results-oriented, strategic mindset

Through carefully curated interviews, we assess both technical expertise and motivation, also ensuring every new team member embodies our values of excellence. Send your CV to luigi@stat4value.com

ThinkQuantum is a leading company in the quantum communication landscape.

Born as spin-off of the University of Padua, ThinkQuantum is now an established firm, offering complete solutions for cyber security and communication systems to both private corporations and government bodies all across the world.

ThinkQuantum covers the full value chain, from designing and manufacturing to commissioning, of quantum key distribution systems and quantum random numbers generation devices.

The technology applies to different fields and applications, from fiber-based networks, to free-space, to SatCom.

We are looking for passionate and talented professionals to join our team in Padua and drive innovation in terrestrial and space domains. Our company is actively recruiting for roles in:

Quantum Engineering – Contribute to the development of next-generation quantum communication technologies and quantum number generator systems.

Software Engineering – Design and build advanced software solutions that power our high-tech systems, from hardware and up to network management levels.

Mechanical Engineering – Develop and optimize mechanical components for cutting-edge applications.

Aerospace Engineering – Innovate in the design and development of satellite payloads.

Electronics Engineering – Develop advanced electronic systems, with a focus on RF engineering, digital electronics for embedded and real-time systems, and FPGA design for high-performance hardware acceleration.

ThinkQuantum is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.

Our Recruitment Process: 3 Simple Steps

Initial Call – Getting to Know You

In this first conversation, we want to learn more about you, your background, and your career aspirations. We will introduce our company, the role, and answer any initial questions you may have. This is an opportunity to understand if there is a mutual fit.

Technical Interview – Show Your Skills

In this phase, you will meet with our technical team for an in-depth discussion about your expertise. We want to assess your technical capabilities and approach to problem-solving.

Final Interview – Organizational & Offer Discussion

In the last step, we focus on organizational aspects such as work environment, team dynamics, and contract details. We will discuss expectations, logistics, and, if everything aligns, present you with a formal offer to join our team!